Gérer la notion de main-d'oeuvre d'intérim en plus de celle de l'entreprise pour les besoins du suivi de chantier et des analyses de rentabilité dans lesquelles elles pourront être différenciées.
Guest
Nov 7, 2024
Bonjour,
A titre informatif, vous pouvez déjà le gérer via un "contournement" : Créer les intérimaires (ou agences d'intérim, selon) sur les salariés, et créer des GROUPES de salariés (Interne / Externe, par exemple).
Quand vous réalisez le suivi de MO, les éditions pourront être personnalisées afin d'éclater le suivi en fonction du groupe auquel appartient le salarié.
Bonjour,
A titre informatif, vous pouvez déjà le gérer via un "contournement" : Créer les intérimaires (ou agences d'intérim, selon) sur les salariés, et créer des GROUPES de salariés (Interne / Externe, par exemple).
Quand vous réalisez le suivi de MO, les éditions pourront être personnalisées afin d'éclater le suivi en fonction du groupe auquel appartient le salarié.